Politikalarımız

 İLKELERİMİZ VE TEMEL DEĞERLERİMİZ;

Yeni nesil borsacılık faaliyetlerine öncülük etmek,

Çağdaş ve profesyonel yönetim anlayışına sahip olmak,

Şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışına sahip olmak,

Koşulsuz üye memnuniyeti sağlamak,

Katılımcı, çözüm üreten ve girişimci bir borsa olmak,

Üyelerin ticari itibarını korumak,

Yenilikçi ve sürekli gelişime açık olmak, 

KALİTE POLİTKASI;

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi ve TS EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi kapsamında, üyelerimizin mevcut ve olabilecek beklentilerini karşılayacak, kalite düzeyinde hizmetler sunmaktır. Bu hizmetler şeffaf, açıklanabilir ve hesap verebilir bir bakış açısı ile gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda kalitenin sürekli geliştirilmesi teşvik edilecektir. Kaliteli hizmet için alanında uzman kaliteli personelin istihdamı özendirilecektir. Mevzuata uygun, standartların gereğini yerine getiren ve sürekli kendini geliştiren bir kurum olmak için teknolojik gelişmeler sürekli takip edilip çok kısa süre içerisinde borsa yönetim sürecine entegrasyon sağlanacaktır.

MALİ POLİTİKA;

5174 sayılı kanun ile belirlenen gelirlerden oluşan mali kaynakları yine kanunun öngördüğü çerçevede üyelerin ve bütün ilgililerin faydasına olacak şekilde en rasyonel, şeffaf, planlı, hesap verebilir bir şekilde kullanmaktır. Mali yapı; risk yönetimi, planlama, muhasebe ilkeleri doğrultusunda etkili ve uzman personeller tarafından yönetilecek ve bütün çalışmalar belgelere dayandırılacaktır.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI;

Adalet ve liyakat bakış açısı ile kurumsal bağlılık oluşturmak adına, çağdaş yönetim anlayışı çerçevesinde, borsamız bünyesinde kalifiye işgücünü seçmek, eğitmek ve her türlü yükselme olanaklarını sağlamaktır. Hakkaniyet prensibi ile çalışanların beklentilerini dikkate alarak borsa personeline hizmet içi eğitimler vererek eğitimde sürekliliği sağlayıp, en uygun çalışma koşularında verimliliklerini artırmaktır. Personel ödül ve ceza sistemi ile kurumsal yapımıza uygun hareket edip, kurum kültürü oluşturmaktır. Kişisel verilerin korunması kanunu uyarınca, bütün verilerin hukuka uygun toplanması ve işlenmesi sağlanacak ve bunun için tedbirler alınacaktır.

ÜYE İLİŞKİLERİ VE MEMNUNİYETİ POLİTİKASI;

Üyelerimizin ticari itibarları korunup ekonomik faaliyetlerine destek olacak şekilde koşulsuz üye memnuniyeti çerçevesinde ilişkiler kurmak ve süreci yönetmektir. Bu bağlamda her türlü lobicilik faaliyetleri sürdürülecek ve üyelerden gelecek her türlü istek ve şikâyetlere en kısa sürede ve en hızlı biçimde cevaplar verilecektir. Üyelerimize verilecek eğitimler ve bilgilendirmeler ile gelişimlerinin sağlanması hedeflenmektedir.

 İLETİŞİM VE HABERLEŞME POLİTİKASI;

Borsamız üyeleri başta olmak üzere, bütün paydaşlarımız ile en uygun zamanda, en uygun iletişim vasıtaları kullanarak haberleşmenin sağlanmasıdır. Bu iletişim sürecinde gizlilik arz eden bilgilerin korunması sağlanıp, üyelerimizin isteklerine zamanında cevap verilecektir. Gerek bölgesel ve gerekse ulusal anlamda iletişim vasıtaları en verimli şekilde kullanılıp borsamızın kurumsal imajı yurt genelinde yükseltilecektir. Özellikle tarım ve hayvancılık orjinli konular başta olmak üzere alanında uzmanlar tarafından hazırlanacak yayınlar ilgililere farklı platformlarda sürekli sunulacaktır.

BİLGİ İŞLEM POLİTİKASI;

Üyelerimize en doğru ve güvenilir bilgi işlem ve iletişim teknolojileri ile hizmetler sunmaktır. Çağdaş bilgi teknolojileri kullanımı ile borsamız üyeleri arasındaki bilgi akışını hızlandırmaktır. Bilgi işlem alt yapımızı sürekli güncellemek ve bilgi gizliliğine dikkat edip güvenilir bir şekilde her türlü olumsuzluklara karşı bilgilerimizin korunmasını sağlamaktır.

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI;

Yozgat Ticaret Borsası 5174 sayılı kanun çerçevesinde, ticari ahlak ve etik kuralları göz önüne alarak sürdürdüğü faaliyetlerinde sosyal sorumluluk anlayışından taviz vermeden devlete, diğer kamu ve özel sektör kuruluşlarına, çalışanlarına, üyelerine, eğitime, sanata ve çevreye karşı sosyal açıdan sorumluluklarını yerine getirmeyi amaç edinmiştir.

BAKIM ONARIM POLİTİKASI;

Borsamızın sahip olduğu donanım ve teçhizatların, borsamızın görev tanımlarına ve kullanma talimatlarına uygun kullanımını sağlayıp, kaynak israfının önüne geçmektir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI;

Yapmış olduğu faaliyetlerde öncelikle can ve mal güvenliğini sağlayarak, yasal gerekleri yerine getirip, oluşabilecek risklere karşı tedbirleri almaktır. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilip, tatbikatlar yapılarak, risklerin minimize edildiği sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmaktır. Zamanla bütün detayları ile sistemi kurmak ve takibini yapmaktır. 

ÇEVRE POLİTİKASI;

Çevre bilincini oluşturup, çevre dostu faaliyetlerin yaygınlaşmasına öncülük etmektir. Yeni nesil borsacılık faaliyetlerinin gereklerini, çevre göz önüne alınarak gerçekleştirmektir.